Inscription

A staff member must register for health insuranceÌýin person, along with all family members,ÌýbeforeÌýapplying for benefits in Human Resources.

La protection au titre du régime entre en vigueur trois mois après l’inscription.

ExceptionsÌý: La période d’attente ne s’applique pas aux personnes qui, au moment de leur départ, étaient couvertes par le régime d’assurance maladie de l’un des pays suivants : Belgique, Danemark, Finlande, France, Grèce, Luxembourg, Norvège, Portugal, Roumanie et Suède. L’inscription à la RAMQ reste cependant obligatoire. Pour plus d’informations, consulter lesÌý.

Pendant la période d’attente, l’assureur de l’Université offre uneÌýcouverture de remplacement du régime provincial (RRP)Ìýaux membres du personnel non canadiens et rapatriés, ainsi qu’à leurs conjointes ou conjoints et aux personnes à leur charge, le cas échéant, qui ont moins de 65 ans. Cette couverture entre en vigueur à la date de l’inscription à la RAMQ, sur présentation d’une attestation, pour une période de trois mois. Elle peut être prolongée, moyennant des coûts.
Pour obtenir plus de renseignements, consulter la page desÌýavantages sociaux des Ressources humaines, ou communiquer avec Centre de services des RH au 514-398-4747 ou àÌýhr.hr [at] mcgill.ca.

Membres du personnel provenant d’autres provinces ou territoires canadiens

La RAMQ exigera une attestation de la couverture d’assurance maladie dans la province ou le territoire d’origine. Les membres du personnel doivent prendre les dispositions nécessaires auprès de leur régime provincial ou territorial pour obtenir le remboursement des frais médicaux engagés au Québec pendant la période d’attente de trois mois.

Pour s’inscrire à la couverture RRP ou au régime de soins de santé complémentaire de 91ÉçÇø, qui entrent tous deux en vigueur à la date officielle d’entrée en fonctions à l’Université, il faut envoyer aux Ressources humaines une copie de la lettre confirmant l’inscription à la RAMQ. Le département du membre du personnel lui rappellera cette exigence en temps voulu.

Maintien de la couverture de la RAMQ

La couverture de la RAMQ pour les frais médicaux engagés pendant un séjour hors Québec diffère selon que le membre du personnel a la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou un permis de travail temporaire. Avant de s’absenter du Québec, il est important de se renseigner surÌýÌýet de l’assistance-voyage en cas d’urgenceÌýdes Ressources humaines.

Pour maintenir leur couverture de la RAMQ, les personnes ayant la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente doivent rester au Québec au moinsÌý183 joursÌýpar année civile.

Les membres du personnel ayant un permis de travail temporaire ne peuvent s’absenter du Québec plus deÌý21 jours consécutifsÌýpar voyage, etÌýdoivent renouveler leur carte d’assurance maladieÌýen même temps que leur permis travail. Le membre du personnel qui néglige de renouveler son permis de travail avant l’échéance peut se retrouver en situation de « statut conservé », qui a une incidence sur sa couverture de la RAMQ et de Manuvie. Le cas échéant, communiquer sans délai avec les Services d’immigration àÌýimmigration.apo [at] mcgill.ca, afin d’assurer le renouvellement du permis et le maintien des assurances.

Le défaut de maintenir la couverture de la RAMQ ou l’admissibilité à la couverture entraîne la résiliation de la couverture de remplacement du régime provincial et du régime de soins de santé complémentaire de 91ÉçÇø offert par Manuvie.

Accès à des services médicaux

Visiter leÌýsite Web des services aux familles de 91ÉçÇøÌýpour se renseigner sur l’accès aux services médicaux et dentaires.