City skyline at sunset

Toronto compte près de 30 000 diplĂ´mĂ©es et diplĂ´mĂ©s. Il s’agit de la plus importante communautĂ© diplĂ´mĂ©e mcgilloise Ă  l’extĂ©rieur du QuĂ©bec. Bon nombre de ces personnes font honneur Ă  l’UniversitĂ© par leur rĂ©ussite professionnelle et leur contribution Ă  la communautĂ©. Lors de la remise annuelle des Prix d’excellence de Toronto de 91ÉçÇř, nous cĂ©lĂ©brons les rĂ©alisations des diplĂ´mĂ©es et diplĂ´mĂ©s de la rĂ©gion qui se sont particulièrement dĂ©marquĂ©s.

Nous vous invitons Ă  proposer la candidature de 91ÉçÇřoises et de 91ÉçÇřois mĂ©ritants et Ă  participer Ă  cette cĂ©rĂ©monie, qui a gĂ©nĂ©ralement lieu en juin.  

Catégories de prix et critères d’admissibilité

Prix du leader distingué

Il s’agit du plus prestigieux des Prix d’excellence de Toronto. Il est dĂ©cernĂ© Ă  une diplĂ´mĂ©e ou Ă  un diplĂ´mĂ© de l’UniversitĂ© 91ÉçÇř qui fait preuve d’un leadership exemplaire dans son domaine, comme en tĂ©moigne sa carrière prolifique. Cette personne est une pionnière qui sert d’inspiration et de guide Ă  la prochaine gĂ©nĂ©ration de leaders et qui fait honneur Ă  l’UniversitĂ© 91ÉçÇř par ses rĂ©alisations professionnelles.     

Prix de l’étoile montante

Ce prix est dĂ©cernĂ© Ă  une diplĂ´mĂ©e ou Ă  un diplĂ´mĂ© de l’UniversitĂ© 91ÉçÇř qui, par son action, contribue Ă  l’amĂ©lioration de son secteur d’activitĂ©, au bien-ĂŞtre de la collectivitĂ© ou au dĂ©veloppement de la communautĂ© mcgilloise Ă  Toronto, et encourage l’esprit de collaboration et la diversitĂ©.

Prix de l’étoile montante

Ce prix est dĂ©cernĂ© Ă  une diplĂ´mĂ©e ou Ă  un diplĂ´mĂ© de l’UniversitĂ© 91ÉçÇř âgĂ© de moins de 35 ans, qui a connu du succès tĂ´t dans sa carrière et qui fait preuve d’un leadership prometteur dans son domaine. 

Prix de l’amie ou de l’ami de l’éducation de Toronto de 91ÉçÇř

Ce prix rĂ©compense une personne, diplĂ´mĂ©e ou non, ou une organisation pour sa contribution exceptionnelle Ă  l’enseignement supĂ©rieur au Canada. Cette personne incarne la mission de l’UniversitĂ© 91ÉçÇř, qui consiste Ă  enrichir le savoir et Ă  en favoriser la crĂ©ation et la transmission, tout en Ă©tant au service de la sociĂ©tĂ©.   
En l’absence d’une candidature acceptable, le prix ne sera pas remis.

Personnes lauréates précédentes

Lauréats de 2025

Prix du leader distingué
Reza Satchu, B.A. 1991
 

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L’entrepreneur torontois Reza Satchu s’est bâti une carrière exceptionnelle qui mĂ©rite Ă  elle seule d’être soulignĂ©e.

Mais les efforts qu’il a dĂ©ployĂ©s au cours des vingt dernières annĂ©es pour former la prochaine gĂ©nĂ©ration d’entrepreneurs canadiens sont tout aussi impressionnants, notamment ses activitĂ©s d’enseignement bĂ©nĂ©vole visant Ă  transmettre son sens des affaires.

Reza Satchu est le fondateur et l’associĂ© directeur de la sociĂ©tĂ© privĂ©e d’investissement Alignvest Management Corporation. Il a cofondĂ©, bâti et gĂ©rĂ© six entreprises dans divers secteurs et, comme l’a soulignĂ© le Globe and Mail, il est l’un des entrepreneurs les plus prospères du Canada. Ses nombreuses rĂ©alisations comprennent la vente rĂ©cente d’Alignvest Student Housing et de StorageNow. Cette dernière entreprise Ă©tait devenue avant sa vente l’une des plus grandes sociĂ©tĂ©s d’entreposage libre-service au Canada.

Pendant de nombreuses annĂ©es, Reza Satchu a donnĂ© Ă  l’UniversitĂ© de Toronto un cours sur l’entrepreneuriat qui a remportĂ© un vif succès auprès des Ă©tudiantes et des Ă©tudiants. « J’essayais de convaincre les Ă©tudiants que leurs attentes Ă©taient trop modestes, qu’il Ă©tait possible d’en faire bien davantage, explique-t-il. Je pense que cela Ă©tait en grande partie dĂ» au fait qu’ils n’avaient pas cĂ´toyĂ© suffisamment de leaders entrepreneuriaux. Â»

Ce cours a donnĂ© naissance Ă  NEXT Canada, organisme Ă  but non lucratif basĂ© Ă  Toronto que l’homme d’affaires a fondĂ© pour stimuler les progrès des entrepreneurs les plus prometteurs du pays. En tant que prĂ©sident fondateur, il supervise l’organisme et donne son cours de base sur l’entrepreneuriat aux cohortes de NEXT Canada, qui comptent Ă  ce jour une centaine d’étudiants de l’UniversitĂ© 91ÉçÇř.

NĂ© au Kenya, Reza Satchu a grandi Ă  Toronto après l’immigration de sa famille. Il a obtenu un diplĂ´me de premier cycle en Ă©conomie de l’UniversitĂ© 91ÉçÇř et un MBA de la Harvard Business School, oĂą il est maĂ®tre de confĂ©rences Ă  l’Entrepreneurship Management Unit.

« L’immigration au Canada a Ă©tĂ© l’évĂ©nement le plus important de ma vie, et c’est pour moi un vĂ©ritable privilège de pouvoir redonner Ă  ce pays Â», dĂ©clare-t-il.

Pendant plus de dix ans, il a siĂ©gĂ© au conseil d’administration de la Fondation SickKids, le plus rĂ©cemment Ă  titre de vice-prĂ©sident.

En tant que donateur et bĂ©nĂ©vole dĂ©vouĂ©, il est Ă©galement un fervent dĂ©fenseur de la mission de l’UniversitĂ©. Membre de longue date du Conseil consultatif rĂ©gional de Toronto de l’UniversitĂ© 91ÉçÇř, il fait Ă©galement partie de l’Alliance des leaders, groupe de bĂ©nĂ©voles qui Ă©changent des idĂ©es et se rĂ©unissent pour discuter de questions stratĂ©giques importantes pour l’UniversitĂ©.

Prix Influence
Jaclyn Grossman, M. Mus. 2019, diplôme d’études supérieures en interprétation 2020
 

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Jaclyn Grossman, soprano et administratrice, a contribuĂ© activement au dĂ©veloppement d’un esprit de communautĂ© et Ă  la promotion de possibilitĂ©s d’apprentissage, en plus d’outiller la jeune gĂ©nĂ©ration.

Elle trouve extrêmement important que les artistes acquièrent des connaissances pratiques, notamment sur les finances et la gestion de projet. Parallèlement à sa carrière de chanteuse, son activité secondaire consiste à inculquer des compétences utiles aux chanteuses et aux chanteurs.

Pendant ses Ă©tudes Ă  l’École de musique Schulich de l’UniversitĂ© 91ÉçÇř, Jaclyn Grossman a participĂ© Ă  des sommets organisĂ©s par l’Association pour l’opĂ©ra au Canada. Après avoir constatĂ© une lacune dans la formation professionnelle des artistes lyriques, elle a collaborĂ© avec l’Association pour crĂ©er un programme national de stages et de mentorat.

Ă€ Opera 5, compagnie d’opĂ©ra indĂ©pendante de Toronto oĂą elle occupe le poste de gestionnaire de programmes, Jaclyn Grossman supervise, en partenariat avec OpĂ©ra 91ÉçÇř, un nouveau programme de stages rĂ©munĂ©rĂ©s pour artistes. Ce stage permet aux Ă©tudiants de se faire mentorer et d’acquĂ©rir une expĂ©rience professionnelle ainsi que des compĂ©tences secondaires.

La soprano est Ă©galement revenue sur le campus au cours des dernières annĂ©es pour animer des ateliers sur les compĂ©tences entrepreneuriales et professionnelles destinĂ©s aux Ă©tudiantes et Ă©tudiants d’OpĂ©ra 91ÉçÇř. « Je veux continuer Ă  outiller les artistes afin qu’ils soient en mesure de s’épanouir en bâtissant une carrière qui reflète leurs passions, tout comme j’ai Ă©tĂ© encouragĂ©e Ă  le faire Â», explique-t-elle.

La chanteuse a dirigé le Phoenix Leadership Project, organisme caritatif qu’elle a fondé pour promouvoir la formation en leadership chez les jeunes. Elle a également cofondé le Likht Ensemble, duo piano-voix qui vise la découverte et la transmission de la musique de compositeurs juifs de l’Holocauste et se produit partout en Amérique du Nord.

Les efforts influents dĂ©ployĂ©s par Jaclyn Grossman pour outiller les autres grâce Ă  l’éducation et au perfectionnement professionnel sont très inspirants.

Prix de l’étoile montante
Daniel Almeida, Ph. D. 2023
 

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Daniel Almeida est spĂ©cialiste du comportement au programme Impact Canada du Bureau du Conseil privĂ©, initiative gouvernementale visant Ă  promouvoir l’innovation afin d’amĂ©liorer la santĂ© et le bien-ĂŞtre des Canadiennes et des Canadiens. En collaboration avec des responsables de la santĂ© publique et des dĂ©cideurs politiques, il mène des recherches sur des enjeux de sociĂ©tĂ© complexes afin d’orienter la conception d’interventions efficaces, en mettant particulièrement l’accent sur l’amĂ©lioration des rĂ©sultats pour les enfants et les jeunes adultes.

Au cours de ses Ă©tudes doctorales Ă  l’UniversitĂ© 91ÉçÇř, au laboratoire du Dr Gustavo Turecki, Daniel Almeida a mis au point et optimisĂ© un protocole pour les mĂ©thodologies unicellulaires appliquĂ©es aux tissus cĂ©rĂ©braux post-mortem. Il a prĂ©sentĂ© son travail de doctorat lors de confĂ©rences internationales, et en a publiĂ© les rĂ©sultats dans l’American Journal of Psychiatry. « Sous la direction du Dr Turecki, j’ai appris Ă  synthĂ©tiser des idĂ©es complexes pour crĂ©er des questions de recherche novatrices. Â»

Hors du laboratoire, Daniel Almeida est cofondateur de Death CafĂ© @ 91ÉçÇř, un espace sĂ»r pour la discussion de thèmes souvent tabous, comme la mort, la fin de vie et le deuil, et a mis sur pied des projets communautaires en santĂ© mentale. En tant que membre de l’Association des Ă©tudiantes et Ă©tudiants aux cycles supĂ©rieurs en neurosciences, il a formĂ© des pairs aidants Ă  l’écoute active, Ă  la prĂ©vention du suicide et Ă  l’intervention. Il a Ă©galement jouĂ© un rĂ´le dĂ©terminant dans l’élaboration et la mise en Ĺ“uvre de projets Ă©ducatifs visant Ă  sensibiliser la population Ă  la violence sexuelle.

Les recherches, les collaborations et les activitĂ©s de sensibilisation de ce spĂ©cialiste du comportement lui ont valu des prix et des distinctions, notamment le prix du chercheur d’exception en neurosciences des NIH en 2022, ainsi qu’une place au palmarès des 30 jeunes de moins de 30 ans les plus influents du magazine Forbes dans la catĂ©gorie Science. Il poursuit ses recherches scientifiques holistiques sur la santĂ© mentale dans un souci de rigueur et de responsabilitĂ© sociale.

Prix de l’ami de l’éducation de Toronto de 91ÉçÇř
David Kerr, B. Sc. 1965, Sheryl Kerr, B. Com. 1967
 

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David et Sheryl se sont rencontrĂ©s en jouant au hockey Ă  l’UniversitĂ© 91ÉçÇř. C’est lĂ  qu’est nĂ©e leur passion pour l’UniversitĂ© et le sport. En 2007, ils ont créé le Fonds de dotation Kerr pour l’entraĂ®neur de hockey des Martlets, une source permanente de financement permettant de fournir Ă  l’équipe fĂ©minine une entraĂ®neuse ou un entraĂ®neur Ă  temps plein. Dix ans plus tard, le couple a créé le programme Femmes dans le sport, qui vise Ă  faire progresser le rĂ´le des femmes en tant qu’athlètes, entraĂ®neuses et dĂ©cideuses en augmentant le nombre d’entraĂ®neuses Ă  temps plein et en aidant les athlètes fĂ©minines Ă  se distinguer. Grâce Ă  ce programme, le pourcentage d’entraĂ®neuses Ă  l’UniversitĂ© 91ÉçÇř est passĂ© de 13 % Ă  38 %, un chiffre impressionnant qui continue de croĂ®tre.

Après avoir obtenu son baccalaurĂ©at en sciences en 1965, David Kerr a menĂ© une carrière fructueuse Ă  la tĂŞte de nombreuses entreprises canadiennes, dont Brookfield, Noranda et Ontario Power Generation, et il a participĂ© Ă  des efforts visant Ă  harmoniser l’activitĂ© minière avec les objectifs de dĂ©veloppement durable. BĂ©nĂ©vole dĂ©vouĂ© Ă  l’UniversitĂ© 91ÉçÇř, il a siĂ©gĂ© au Conseil des gouverneurs et participĂ© Ă  de nombreuses campagnes de financement, notamment le projet de rĂ©novation de l’ArĂ©na McConnell. Il s’est Ă©galement engagĂ© dans une « quĂŞte sans fin pour s’amĂ©liorer au golf Â».

Quant Ă  Sheryl Kerr, elle a pratiquement l’UniversitĂ© 91ÉçÇř dans le sang. Ses parents se sont rencontrĂ©s Ă  91ÉçÇř, et elle y a obtenu son baccalaurĂ©at en commerce en 1967. Des personnes qu’elle a connues Ă  l’UniversitĂ© l’ont aidĂ©e Ă  lancer sa carrière d’ingĂ©nieure des systèmes chez IBM. Elle a ensuite Ă©tĂ© propriĂ©taire exploitante de Strathfield Consultants et de Strathfield Farm, ce qui tĂ©moigne de sa passion pour les chevaux. BĂ©nĂ©vole dĂ©vouĂ©e Ă  l’UniversitĂ© 91ÉçÇř, elle a contribuĂ© Ă  la campagne pour l’ArĂ©na McConnell et Ă  la campagne de financement du 50e anniversaire de sa cohorte.

Ă€ Toronto, leur ville natale, et ailleurs, les Kerr ont exercĂ© une influence considĂ©rable dans de nombreux secteurs en tant que gĂ©nĂ©reux dĂ©fenseurs des arts, des sports, de l’éducation et de la santĂ©, notamment auprès d’organismes comme Centraide, les Olympiques spĂ©ciaux, le YWCA, l’Orchestre symphonique de Toronto, la Fondation Sunnybrook et la Toronto Leaside Girls Hockey Association.

David et Sheryl ont tous deux reçu le Prix de grande distinction de l’Association des diplĂ´mĂ©es et diplĂ´mĂ©s de 91ÉçÇř, le prix du mĂ©rite Red Rose de la St. George's Society of Toronto et le Prix des diplĂ´mĂ©s de l’annĂ©e de la Famille Mitchell. Sheryl est musicienne honoraire de l’Orchestre symphonique de Toronto, et elle a reçu le prix Rose de la Fondation Sunnybrook.