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DESCRIPTION:Séance en ligne\n\nofferts par l’équipe de L'équité à 91ÉçÇø\n
 \n \n\nL'application de pratiques de recrutement équitables au processus d
 e recrutement permet d'obtenir une main-d'œuvre plus diversifiée et plus r
 eprésentative. Cet atelier s'adresse aux professionnels des ressources hum
 aines\, aux responsables du recrutement/membres de comités de recrutement 
 et à toute personne intéressée par le développement de capacités en matièr
 e de pratiques de recrutement équitables.\n\nEn participant à cet atelier\
 , les participants seront mieux à même de :\n\n\n	Comprendre le contexte\, 
 les engagements et les cadres politiques/juridiques de l'équité en matière
  d'emploi à 91ÉçÇø\n	Élaborer des mesures pour une recherche efficace\, str
 atégique et équitable de personnel qui aboutisse au recrutement d'excellen
 ts candidats\n	Identifier et éliminer les obstacles à toutes les étapes de 
 la recherche\, y compris dans les descriptions de poste\, la recherche/le 
 recrutement\, la présélection\, les entretiens\, les évaluations\, les off
 res et l'intégration\n	Recevoir des conseils sur la manière d'appliquer le 
 protocole de classe d'équivalence au processus de recrutement\n\n\nPour vo
 us inscrire :\n\n\n	Accédez à Minerva.\n	Dans le menu Employés\, cliquez sur
  Menu Formation\, sélectionnez Développement organisationnel\, puis suivez
  les instructions pour vous inscrire.\n\n
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SUMMARY:Pratiques de recrutement équitables
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