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DESCRIPTION:Séance en ligne\n\nofferts par l’équipe de L'équité à 91ÉçÇø\n
 \n \n\nL'objectif principal de cette présentation est de sensibiliser à la
  discrimination et d'encourager la création d'un environnement où tous les
  individus sont traités avec dignité\, équité et respect. Cet atelier four
 nit des informations de base sur la Charte des droits et libertés de la pe
 rsonne\, ainsi qu'une description détaillée de chacun des 14 motifs protég
 és\, de la portée de la politique de 91ÉçÇø en matière de harcèlement et d
 e discrimination\, et de l'analyse juridique utilisée pour déterminer s'il
  y a eu discrimination. La présentation comprend également une brève expli
 cation sur la manière de signaler un cas de discrimination auprès du Burea
 u de médiation et de signalement de l'Université 91ÉçÇø.\n\nEn participant
  à cet atelier\, les participants seront mieux à même de :\n\n\n	Identifier
  les 14 motifs protégés et ce qui est inclus ou exclu\n	Évaluer comment la 
 politique de l'Université 91ÉçÇø en matière de harcèlement et de discrimin
 ation s'applique et quelles sont ses limites\n	Indiquer les facteurs juridi
 ques pris en compte pour déterminer s'il y a eu discrimination\n	Trouver le
 s canaux internes permettant de signaler un cas de discrimination\n\n\nPou
 r vous inscrire :\n\n\n	Accédez à Minerva.\n	Dans le menu Employés\, cliquez
  sur Menu Formation\, sélectionnez Développement organisationnel\, puis su
 ivez les instructions pour vous inscrire.\n\n
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DTEND:20251117T210000Z
SUMMARY:Les motifs interdits de discrimination au Québec
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 -discrimination-au-quebec-367899
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