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Séance en ligne

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Cet atelier porte sur l’aspect pratique du dialogue sur le rendement et s’adresse aux membres du personnel de gestion. Un dialogue efficace sur le rendement est le fruit d’un partenariat entre les superviseures et superviseurs et le personnel de gestion, en plus de reposer sur la planification annuelle et l’examen régulier des objectifs individuels préétablis qui sont liés aux priorités de l’unité. Ce type de dialogue favorise une culture d’apprentissage continu pour l’ensemble de l’Université. Grâce à une compréhension approfondie du dialogue sur le rendement, vous pourrez tirer pleinement parti de cet outil non seulement pour atteindre vos propres objectifs professionnels, mais également pour aider les membres de votre unité à faire de même.

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